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人才招聘

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设计总监

任职资格:
1、大学本科以上,规划、建筑及相关专业,中级以上职称;
2、8年以上工作经验、3年以上房地产行业设计管理工作经验或设计院工作经验;
3、熟悉房地产行业知识,建筑设计、机电设计、安装设计等知识;熟悉房地产开发流程和业务流程,熟悉规划等相关法规
4、熟练使用、WORD,EXCEL等办公软件和CAD等专业设计软件; 
5、具有较高的判断与决策能力、设计能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;

项目经理(常年招聘)

任职资格:
1、大专以上学历,具有二级以上建造师从业资格;2年以上工作经验;
2、具有良好的写作能力,规范的文档经验;熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件;
3、具有较强的沟通、理解能力,具有清晰准确的语言表达能力;工作细致踏实,有责任感;
4、具备组建稳定的施工队伍能力。

工程监理

任职资格:
1、大专以上学历,建筑、土木、水电等相关专业知识熟练使用办公软件,会看施工图纸;3年以上工程监理工作经验;
2、精通工程监理工作,熟悉家装,工装流程了解施工工艺;
3、有较强的沟通能力和事情的协调能力;
4、品德端正,廉洁奉公,遵纪守法,服从管理,听从安排。规范执行公司各项规章制度,责任心强,做事客观、敬业、踏实、认真;自律意识强。

商务专员

任职资格:
1、年龄:年龄20-28周岁之间,学历,大专及以上,男女不限;熟悉中央国家机关政府采购及北京市工程建设交易相关流程优先。
2、性格开朗活泼,喜欢与人沟通,善交际,抗压能力强,热衷销售行业,能够主动工作的;
3、市场营销、工商管理专业优先,了解熟悉新媒体平台,有过地产、销售等行业销售经验者优先;
4、形象气质较好,具有较强的服务意识和敏锐的洞察力;具备良好的语言表达能力和沟通技巧;具备良好的理解能力和优秀的抗压能力;
  5、有良好的学习能力与创新能力,较高的综合素质和独立处理事务的能力,具有团队合作精神及一定的协调能力,勇于挑战自我。

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